国际信息化认证协会iiaa（国际信息化认证协会的证书易考吗?）

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当然可以挂靠。IIAA，即国际信息化培训协会，是在原有国家信息产业部颁发的国家信息化培训证书基础上，结合国外先进认证经验，发展出的一种适合我国国情的普及型信息化认证证书，得到了人事部、劳动部和教育部的大力支持，是国内信息化领域的权威认证。

国际信息化人才资格认证证书IIAA是由国际信息化认证协会颁发的资格认证证书，此项目融合社会上国际知名厂商的认证项目与一体，创立的国家认可的厂商中立的认证培训体系。打破了国内培训市场长期以来被国外厂商认证充斥、培训认证各自为政的格局。

人力资源管理师二级证书当然有用，这都是国家颁发国家承认的专业领域的合格证书，是进入一级人力资源管理师的重要条件。人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

初中级是3-8级，高级是9-11级。 IIAA国际信息化汉语言能力考试，是资格证书考试。主要针对非中国本土人士的汉语言能力考试。分为初等水平证书（ A、B、 C三级， A级一一下同），中等水平证书（ A、 B、C三级），高等水平证书（ A、 B、 C三级）。

国际信息化认证协会iiaa（国际信息化认证协会的证书易考吗?）

1、这个证书企业也是认可的，只要你拿到了这个信息化人才培训的证书，那么企业看到你有这个培训证书，也会适当采用你的。

2、国际信息化人才资格（IIAA）认证证书基本是没什么用的。国际证书：《国际信息化人才职业资格证书》，获此证书人员是根据国际信息化人才评价标准，此证书在中国获得信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心的认可，在世界信息产业通用。

3、这个证书很有用，但要看用人单位的岗位及你合适的岗位。一本证书只能代表个人的学习能力，不代表工作能力。

4、但是大多数的行业证书，不会认，像你说的国际信息化IIAA这个，含金量是有限的。社会上很多协会乱发证的现象是很严重，客观上给行业协会的认证培训形象带来了负面影响，这是实际情况。

5、该项目以社会需求为导向，不仅面向在校学生，也服务企业，旨在为求职者择业、人才流动和干部选拔提供一个统客观、公正的人才信用评价体系。项目的全称为“国际信息化人才岗位能力培训”，英文缩写为IIAA，其核心目标是建立完善的人才评估体系，以助力用人部门在招聘和考核员工时做出明智的决策。

国际信息化人才资格（IIAA）认证证书基本是没什么用的。国际证书：《国际信息化人才职业资格证书》，获此证书人员是根据国际信息化人才评价标准，此证书在中国获得信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心的认可，在世界信息产业通用。

这个证书很有用，但要看用人单位的岗位及你合适的岗位。一本证书只能代表个人的学习能力，不代表工作能力。

这个证书企业也是认可的，只要你拿到了这个信息化人才培训的证书，那么企业看到你有这个培训证书，也会适当采用你的。

国际信息化人才认证项目专注于信息化商务管理、信息化技术工程等领域的知识培训和评估。

但是大多数的行业证书，不会认，像你说的国际信息化IIAA这个，含金量是有限的。社会上很多协会乱发证的现象是很严重，客观上给行业协会的认证培训形象带来了负面影响，这是实际情况。